施設警備の人手不足の解決策は「撃退型」AI防犯カメラ
「募集をかけても警備員が集まらない」
「夜間に常駐させる人が確保できない」
「警備会社から委託費の値上げを言われた」
商業施設やオフィスビル、工場、病院などの管理者なら、こんな悩みに心当たりがあるのではないでしょうか。
施設警備の人手不足は、採用をがんばるだけでは追いつかないところまで来ています。そこで広がっているのが、人に頼りすぎずに施設を守る「省人化」という考え方です。
この記事では、施設警備・警備業で人手不足が起きる理由と放置したときのリスクを整理し、侵入者を光と音で追い返す「撃退型」AI防犯カメラや、広い施設向けの防犯カメラ×防犯センサーなど、採用に頼らない守り方を解説します。
施設警備の人手不足は今どれくらい深刻か
はじめに、施設警備を取り巻く人手不足の現状を、データで見ていきましょう。
数字で見る深刻さ 有効求人倍率は全職業の約5.8倍
警備員が足りないという状況は、特定の会社だけの悩みでもありません。警備業全体に共通する、構造的な問題です。
厚生労働省の「一般職業紹介状況（令和8年4月分）」を見ると、警備員を含む保安職業従事者の有効求人倍率は5.91倍。全職業の平均1.02倍の、およそ5.8倍にのぼります。
求職者1人に対して、求人が約6件もあるということです。
| 指標（令和8年4月・常用〈含パート〉） | 保安職業従事者 | 全職業計 |
|---|---|---|
| 有効求人倍率 | 5.91倍 | 1.02倍 |
| 新規求人倍率 | 6.96倍 | 1.42倍 |
| 有効求人数 | 92,882件 | 2,030,309件 |
| 有効求職者数 | 15,724人 | 1,995,332人 |
新規求人倍率も6.96倍と高く、どちらの数字も職業の大分類（12区分）の中で最も高い水準です。
人手不足がよく話題になる建設・採掘の仕事すら上回っています。
求人を埋めきれない「人の数」のギャップ
倍率の高さだけでなく、実際の人数の差も見ておきましょう。
求人は9万2,882件もあるのに、仕事を探している人は1万5,724人しかいません。
仮に全員が警備の仕事に就いたとしても、求人の8割以上が埋まらない計算です。一時的に採りにくいというレベルではなく、そもそも人が足りていないことが数字から読み取れます。
なかでも、オフィスビルや商業施設などに常駐する「1号警備（施設警備）」は、事業者も働く人も多く、ニーズの大きい分野です。それだけ求められているのに人が集まらないため、施設警備は人手不足の影響を受けやすくなっています。
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年4月分)参考統計表」求人が減る時代に、警備だけは増えている
もうひとつ見逃せないのが、需要の伸び方です。前年と比べると、世の中全体では求人が減っています（有効求人 −5.1%）。
ところが保安の仕事は、有効求人が2.6%増。大分類の中で、有効求人が前年を上回ったのは保安だけです。
新規求人も2.5%増と、増加幅は大分類で最大でした。
多くの業種で求人が縮むなかでも、警備だけは募集が増え続けているため、人手不足が落ち着く様子はまだうかがえません。
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年4月分)参考統計表」なぜ施設警備・警備業で人手不足が起きるのか
対策を考える前に、「なぜ人が集まらないのか」を押さえておきましょう。原因は大きく4つあります。
労働環境が厳しい
夜勤や24時間交代制、長い拘束時間など、施設警備は体への負担が大きい仕事です。
特に夜間や早朝の勤務は、生活リズムへの影響を理由に避けられがちです。
給料が割に合わないと感じられやすい
警備員の賃金は、ほかの業種と比べて高いとは言えません。
責任や負担の大きさに見合わないと感じる人も多く、これが応募の少なさにつながっています。警備料金の値下げ競争が、待遇を改善しにくくしている面もあります。
研修を終えるまで現場に出せない
警備業法では、新人の警備員は雇用形態にかかわらず、20時間以上の研修を受けないと現場に立てません。
採用してもすぐに戦力にできないため、急な欠員を埋めにくく、人手不足が起きやすい仕組みになっています。
高齢化が進み、若手が入ってこない
現場を支える警備員の高齢化が進む一方で、若い世代の参入は伸び悩んでいます。
世代交代がうまくいかず、人材がだんだん細っていく構図になっています。
人手不足を放置すると施設はどうなる？
人が足りない状態をそのままにしておくと、施設にはいくつものリスクが生まれます。
- 手薄な時間に狙われる
- 警備の人手が足りないと、夜間や早朝など、どうしても現場が手薄になる時間帯が生まれます。
その「すき間」を狙われると、不法侵入や盗難、いたずらといった被害につながりやすく、施設の安全そのものが脅かされかねません。 - 緊急時の初動対応が遅れる
- 警備員が担うのは不審者対応だけではありません。火災や急病人、設備の異常、深夜の来訪者対応など、その場の判断が求められる初動も大切な役割です。
人手が足りないと、こうした場面で駆けつけが遅れ、被害の拡大や利用者の安全に関わるおそれがあります。 - 警備の質が落ち、コストはかさむ
- 人が足りないままだと警備の質も下がり、いざ事故やトラブルが起きたときの責任問題にもつながります。
さらに、警備会社側の人手不足を背景に委託費が上がり、これまでと同じ体制を保つだけでもコストが膨らむケースが増えています。
どう解決する？警備業の人手不足への3つの打ち手
警備業の人手不足への打ち手は、大きく「採用・待遇改善」「業務のDX・効率化」「省人化（AI防犯カメラ・機械警備）」の3つに分けられます。
これらは、人を増やす方向（採用強化）と、人に頼る量を減らす方向（DX・省人化）の2つに整理できます。
どれか1つではなく、組み合わせて取り入れるのが効果的です。それぞれの特徴を見ていきましょう。
解決策1：採用・待遇改善
給料や福利厚生の見直し、シフトの柔軟化（日勤のみ・短時間シフトの導入）、休憩スペースの整備、SNSを使った若年層への発信などで、警備員が長く働ける職場をつくる方法です。
業界の土台を支える重要な取り組みである一方、効果が出るまでに時間がかかり、人件費の負担も増える傾向があります。
業界全体で人材を取り合っている状況もあり、採用だけで不足をすべて埋めるのは難しいのが実情です。
解決策2：業務のDX・シフトの効率化
勤怠管理やシフト作成をシステム化し、限られた人員を効率的に配置する方法です。
一人あたりの効率は高まりますが、必要な人数そのものを大きく減らせるわけではありません。あくまで「いる人で回す」ための工夫です。
解決策3：AI防犯カメラ・機械警備への置き換え（省人化）
監視や侵入チェックといった業務を、AI防犯カメラや機械警備に任せる方法です。
機種によっては、人が常駐しなくても侵入を検知し、その場で威嚇する機能を備えています。
採用がすぐに進まなくても、設置すればその日から守りを増やせるのが強みです。
採用と省人化の比較
| 観点 | 採用・待遇改善 | 省人化（AI防犯カメラ・機械警備） |
|---|---|---|
| 効果が出るまで | 時間がかかる | 設置後は比較的早い |
| コスト | 人件費は増える傾向 | 月額制で見通しを立てやすい |
| 人の確保 | 業界全体で難しい | 人に依存しにくい |
| 続けやすさ | 離職で振り出しに戻りやすい | 安定して稼働 |
採用の取り組みは続けながら、並行して省人化を組み合わせる。警備業の人手不足には、こうした組み合わせ方が効果的です。
AI防犯カメラの威嚇機能を動画でチェック
ギミックカメラが人を検知し、音と光で威嚇する様子を動画にまとめました。
回転灯と連動させることで、さらに高い防犯効果が期待できます。
人手不足の施設に「撃退型」AI防犯カメラが向いている理由
省人化の選択肢の中で、人手不足の施設に適しているのが、侵入者をその場で威嚇する撃退型のAI防犯カメラです。
「記録して通知するだけ」では止められない
これまでの防犯カメラの主な役割は、設置による抑止と、録画による証拠の確保、そして異常の通知でした。
ただ、通知が届いても人がすぐに動けない場合、その場で被害を止めることは難しくなります。
人手不足の施設では、この「気づけても駆けつけが間に合わない」状況が、大きな弱点になりがちです。
AIが見つけて、その場で光と音で追い返す
撃退型のAI防犯カメラ「ギミックカメラ」は、AIが侵入者を検知すると、カメラに内蔵されたライトが点灯し、スピーカーから警告音を鳴らして、その場で威嚇します。
あとから録画を見返す事後対応ではなく、その場で侵入をあきらめさせる「撃退」ができる点が、通常の防犯カメラとの違いです。
人が常駐していなくても現場で対処できるため、人手が手薄になりやすい施設にも活用できます。
夜でもカラーでくっきり／回転灯とも連動可能
400万画素の高画質モデルとAIスターライト技術によって、暗い場所でもわずかな光をとらえ、夜間でもカラーで記録できます。服装や車の色まで確認しやすく、人の目が届きにくい夜間の記録を補えます。
さらにオプションで、回転灯（パトランプ）や外部の警報機といったセキュリティ機器とも連動でき、異常を検知したときに施設全体へ知らせることができます。侵入者を検知した際に、その画像をスマートフォンへ通知することも可能です。(※オプション)
マイク・スピーカー内蔵で、双方向通話で離れた場所からの声かけにも対応します。常駐の人員がいない時間帯でも、遠隔から状況に応じた対応がしやすくなります。
AIカメラの威嚇効果を動画でご紹介
この動画では、ギミックカメラが人を検知し、音と光で威嚇する様子をまとめました。回転灯と連動させることで、さらに高い防犯効果が期待できます。
広い施設は「防犯カメラ×防犯センサー」で面を守る
一方で、敷地が広い施設や出入口が多い施設だと、カメラ1台ではどうしても守りきれないことがあります。
そんなときは、防犯カメラと防犯センサーを組み合わせる構成がおすすめです。
カメラ1台だと「死角」が生まれる
工場や倉庫、大型の商業施設のように敷地が広い施設には、カメラに映らない「死角」がどうしても生まれます。
出入口や侵入できる経路もいくつもあります。
カメラ1台だけでは全体をカバーしきれず、その死角が守りの穴になってしまいます。
撮影範囲はカメラ、敷地の境目はセンサーでカバー
カメラの撮影範囲内の侵入はAI防犯カメラで見張り、敷地の境目や入られやすいポイントは防犯センサーで押さえる。
こうして役割を分担すれば、広い施設でも死角を減らしやすくなります。
AIが人や車を見分けて検知するため、動物や植物による誤報が少なく、確認作業の手間も減らしやすくなります。
警備員ゼロでも「通知＋威嚇」の仕組みがつくれる
複数台のカメラに防犯センサーや回転灯を組み合わせれば、警備員を常駐させなくても、侵入があったときにスマホへ通知し、その場で威嚇する仕組みがつくれます。
従来のビームセンサーやパッシブセンサーを使った検知システムと比べて、工事費や機器費も抑えやすい点がメリットです。
1台から？面で守る？規模別の選び方
| 施設の規模・状況 | おすすめ | 理由 |
|---|---|---|
|
ギミックカメラ（撃退型AIカメラ） | 見つけた瞬間に光と音で撃退。手軽に始められる |
|
防犯カメラ×防犯センサー | 複数の機器で「面」と「境界」をカバー。コストも抑えられる |
＼ 施設の人手不足対策におすすめのセキュリティ ／
コストを抑えて導入できる防犯カメラのレンタル
「導入してみたいけれど、初期費用が心配」。
そんな施設管理者の方に選ばれているのが、初期費用0円のレンタルプランです。
初期費用0円のレンタルが人気な理由
初期費用0円でスタート
初期費用をかけず、「トラブルが起きて急ぎでカメラを取り付けたい！」という方も、手軽に高性能なカメラを導入できます。
月々定額であんしん
月額固定料金なので、経費計算も簡単。修理やメンテナンスもコミコミの料金なので、追加費用の心配がなくずっと安心です。
故障・不具合もサポート
HDD交換をはじめ、さまざまな不具合に対応。無償の出張修理サポート付きなのも、多くのお客様から選ばれている理由です。
防犯カメラのレンタルは、機器・設置工事・保守がすべてセットになった弊社で人気のプランです。
初期費用は0円、月々定額の料金だけで導入から保守までまるごとお任せ。
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まとめ 施設警備の人手不足は「採用」より「省人化」で
施設警備の人手不足は、求人倍率の高さや厳しい労働環境、研修の壁、高齢化などが重なって起きています。
採用だけで穴を埋めるのは難しく、放置すれば侵入・盗難のリスクや委託費の高騰を招きかねません。
この記事のポイント
- 警備員の不足は数字にも表れ、採用だけで補うのは難しい
- 人手不足の施設の弱点は「気づけても駆けつけが間に合わない」こと
- 撃退型AIカメラ（ギミックカメラ）が、侵入者をその場で光と音で追い返す
- 広い施設は防犯カメラ×防犯センサーで「面」と「境界」をカバー
「人が採れないから安全をあきらめる」のではなく、「人に頼りすぎなくても守れる仕組み」をつくる。これからの施設警備に求められる考え方です。
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